Главная ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ Методические материалы

Методические рекомендации
Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций в министерстве культуры Ставропольского края


Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

 

Памятка (1). Конфликт интересов на государственной службе


Памятка (2). Конфликт интересов, связанный с выполнением отдельных функций государственного управления в отношении родственников и/или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность государственного служащего

 

Памятка (3.1). Конфликт интересов, связанный с выполнением иной оплачиваемой работы

 

Памятка (3.2). Конфликт интересов, связанный с выполнением иной оплачиваемой работы

 

Памятка (3.3.). Конфликт интересов, связанный с выполнением иной оплачиваемой работы

 

Памятка (4). Конфликт интересов, связанный с владением ценными бумагами, банковскими вкладами

 

Памятка (5). Конфликт интересов, связанный с получением подарков и услуг

 

Памятка (6). Конфликт интересов, связанный с имущественными обязательствами и судебными разбирательствами

 

Памятка (7). Конфликт интересов, связанный с взаимодействием с бывшим работодателем и трудоустройством после увольнения с государственной службы

 

Памятка (8). Конфликт интересов, связанный с взаимодействием с бывшим работодателем и трудоустройством после увольнения с государственной службы

 

Памятка (9) государственного гражданского служащего министерства культуры Ставропольского края при поступлении на государственную гражданскую службу

 

Форма проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесении уточнений в перечни должностей  государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

 

Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений


Памятка федеральному государственному гражданскому служащему Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы

 

 

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

 

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

 

Обзор типовых ситуаций конфликта интересов

 

Сборник положений нормативных правовых актов, устанавливающих меры ответственности за совершение коррупционных правонарушений

 

Нормативные правовые акты зарубежных государств по вопросам противодействия коррупции, имеющие экстерриториальное действие