Социальный портал Ставропольского края



 

Главная КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Конкурс на замещение вакантной должности

Конкурс на замещение вакантной должности

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры

 

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры.
Базовые профессиональные знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
основ государственного и муниципального управления;
порядка организации служебного взаимодействия;
порядка рассмотрения обращений граждан;
принципов организации библиотечного дела;
принципов организации культурно-досуговой деятельности;
принципов организации профессионального и дополнительного образования в сфере культуры.
Иные профессиональные знания:
особенностей деятельности библиотек и образовательных учреждений в сфере культуры;
осуществления экспертизы и разработки проектов правовых актов;
условий для развития культурно-досуговой деятельности;
условий библиотечного обслуживания граждан;
условий обучения в образовательных учреждениях в сфере культуры;
способов комплектования и сохранности фондов государственных библиотек;
условий проведения проверок подведомственных учреждений в пределах установленной компетенции;
способов проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры.
Базовые умения:
мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие, работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень, умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры.
Требования к стажу работы:
не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют в министерство культуры Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации: справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ставропольского края или претендующего на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации.
8. Гражданский служащий, замещающий должность в другом органе государственной власти, для участия в конкурсе представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются с 28 февраля по 20 марта 2018 года включительно по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19 А, каб. 20, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 06 апреля 2018 года.


С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения»:
(http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc), а также по телефонам 26-53-39, 26-63-29; 26-96-85.