Социальный портал Ставропольского края



 

 

 

Главная КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Министерство культуры Ставропольского края с 14 ноября 2017 года по 18 декабря 2017 года проводит конкурс по формированию ведомственного резерва

Министерство культуры Ставропольского края с 14 ноября 2017 года по 18 декабря 2017 года проводит конкурс по формированию ведомственного резерва

Основным направлением деятельности учреждения является сохране-ние и популяризация музейных предметов и музейных коллекций.

Квалификационные требования претендентам, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
к уровню образования и стажу:
наличие высшего профессиональное образования (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стажа работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры не менее 5 лет;
к профессиональным знаниям и навыкам:
знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих производственную и финансово-экономическую деятельность музеев; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности музеев; особенности структуры музейных организаций; перспективы развития отрасли культуры и музеев; основы музееведения; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, просветительской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев; опыт работы отечественных и зарубежных музеев; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию, биологию; основы трудового и гражданского законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;
навыки: владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами, программным обеспечением; эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; планирования, координирова-ния; анализ действующего законодательства; участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов в пределах своей компетенции.

Должностные обязанности: директор учреждения руководит производственной и финансово-экономической деятельностью музея, неся ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества. Организует комплектование и работу по хранению, собиранию, изучению и публичному представлению музейных предметов и музейных коллекций, а также работу по сохранению, восстановлению и реставрации недвижимых памятников истории и культуры, входящих в состав музея. Организует работу и взаимодействие управленческого персонала, структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для сохранения, изучения и представления музейной коллекции. Обеспечивает выполнение всех обязательств перед посетителями, работниками музея, федеральными, региональными и местными бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. Принимает меры по обеспечению музея квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника музея за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. На основе принципов социального партнерства организует работы по разработке, заключению и выполнению коллективного договора. Обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Поручает ведение отдельных направлений деятельности музея другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям филиалов, главным специалистам, руководителям функциональных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности музея и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел право-вой и кадровой работы министерства культуры Ставропольского края сле-дующие документы:
- личное заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4, без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий доку-мент предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- по желанию претендента копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Документы принимаются с 14 ноября по 04 декабря 2017 года включительно по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Документы, представленные после окончания срока приема, не рас-сматриваются.
Конкурс проводится в случае допуска к нему двух или более участников.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 декабря 2017 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения»:
(http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc), а также по телефонам: (8652) 26-53-39, 26-96-85.