Главная КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Министерство культуры Ставропольского края в период с 03 марта по 10 апреля 2017 года проводит конкурсы

Министерство культуры Ставропольского края в период с 03 марта по 10 апреля 2017 года проводит конкурсы

«Министерство культуры Ставропольского края в период с 03 марта по 10 апреля 2017 года проводит:

1) конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры.

2) конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела искусства, музеев и связей с творческими союзами.

3) конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела организационной работы.

1. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры.

Базовые профессиональные знания:

  • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
  • основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • порядка организации служебного взаимодействия;
  • порядка рассмотрения обращений граждан;
  • принципов организации библиотечного дела;
  • принципов организации культурно-досуговой деятельности;
  • принципов организации профессионального и дополнительного образования в сфере культуры.

Иные профессиональные знания:

  1. особенности деятельности библиотек и образовательных учреждений в сфере культуры;
  2. условия для развития культурно-досуговой деятельности;
  3. условия  библиотечного обслуживания граждан;
  4. условия обучения в образовательных учреждениях в сфере культуры;
  5. способы комплектования и сохранности фондов государственных библиотек;
  6. способы проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры.

Базовые умения:

  • мыслить системно;
  • планировать и рационально использовать рабочее время;
  • достигать результата;
  • коммуникативными умениями;
  • работать в стрессовых  условиях;
  • совершенствовать свой профессиональный уровень.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности)   «Культуроведение и социокультурные проекты», «Библиотечно-информационная деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки»[1] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием  (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела искусства, музеев и связей с творческими союзами

Базовые профессиональные знания:

  • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
  • основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • основ государственной культурной политики в Российской Федерации;
  • принципов государственной поддержки кинематографии в Российской Федерации;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • в области документооборота и делопроизводства;
  • в области информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания:

  • особенностей управления организациями культуры;
  • порядка рассмотрения обращений граждан.

Базовые умения:

  • мыслить системно;
  • планировать и рационально использовать рабочее время;
  • достигать результата;
  • коммуникативными умениями;
  • работать в стрессовых  условиях;
  • совершенствовать свой профессиональный уровень.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Искусство и культура», «Культуроведение и социокультурные проекты», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» «Образование и педагогические науки»[2] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

3. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела организационной работы.

Базовые профессиональные знания:

  • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
  • основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • в области документооборота и делопроизводства;
  • в области информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания:

  • порядка организации и ведения делопроизводства;
  • организации работы приемной руководителя;
  • порядка организации служебного взаимодействия;
  • организационно-правовых основ создания и работы архива;
  • принципов обработки персональных данных;
  • принципов организации контроля за исполнением документов;
  • порядка рассмотрения обращений граждан.

Базовые умения:

  • мыслить системно;
  • планировать и рационально использовать рабочее время;
  • достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • работать в стрессовых  условиях;
  • совершенствовать свой профессиональный уровень.

Иные профессионально-функциональные умения:

  • умение работать в системе межведомственного электронного документооборота;
  • анализировать и систематизировать информацию.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Культуроведение и социокультурные проекты», «Менеджмент» «Образование и педагогические науки»[3] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием  (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


4. Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в отдел правовой и кадровой работы министерства культуры Ставропольского края следующие документы
:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4, без уголка);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
  • справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ставропольского края или претендующего на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации.

Документы принимаются с 03 марта 2017 года  по 23 марта  2017 года включительно по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19 А, каб. 20, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 апреля 2017 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения»:

(http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc), а также по телефонам 26-53-39, 26-96-85.».


[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[2] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[3] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.