Главная НОВОСТИ Министерство культуры Ставропольского края проводит конкурс по формированию ведомственного резерва

Министерство культуры Ставропольского края проводит конкурс по формированию ведомственного резерва
14.11.2017 08:17

Министерство культуры Ставропольского края с 14 ноября 2017 года по 18 декабря 2017 года проводит конкурс по формированию ведомственного резерва министерства культуры Ставропольского края для замещения вакантной должности директора государственного бюджетного учреждения культуры Ставропольского края «Зеленокумский краеведческий музей».

Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 декабря 2017 года.

 

Основным направлением деятельности учреждения является сохране-ние и популяризация музейных предметов и музейных коллекций.

Квалификационные требования претендентам, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
к уровню образования и стажу:
наличие высшего профессиональное образования (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стажа работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры не менее 5 лет;
к профессиональным знаниям и навыкам:
знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих производственную и финансово-экономическую деятельность музеев; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности музеев; особенности структуры музейных организаций; перспективы развития отрасли культуры и музеев; основы музееведения; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, просветительской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев; опыт работы отечественных и зарубежных музеев; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию, биологию; основы трудового и гражданского законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;
навыки: владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами, программным обеспечением; эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; планирования, координирова-ния; анализ действующего законодательства; участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов в пределах своей компетенции.

Должностные обязанности: директор учреждения руководит производственной и финансово-экономической деятельностью музея, неся ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества. Организует комплектование и работу по хранению, собиранию, изучению и публичному представлению музейных предметов и музейных коллекций, а также работу по сохранению, восстановлению и реставрации недвижимых памятников истории и культуры, входящих в состав музея. Организует работу и взаимодействие управленческого персонала, структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для сохранения, изучения и представления музейной коллекции. Обеспечивает выполнение всех обязательств перед посетителями, работниками музея, федеральными, региональными и местными бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. Принимает меры по обеспечению музея квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника музея за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. На основе принципов социального партнерства организует работы по разработке, заключению и выполнению коллективного договора. Обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Поручает ведение отдельных направлений деятельности музея другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям филиалов, главным специалистам, руководителям функциональных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности музея и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел право-вой и кадровой работы министерства культуры Ставропольского края сле-дующие документы:
- личное заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4, без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий доку-мент предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- по желанию претендента копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Документы принимаются с 14 ноября по 04 декабря 2017 года включительно по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Документы, представленные после окончания срока приема, не рас-сматриваются.
Конкурс проводится в случае допуска к нему двух или более участников.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 декабря 2017 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения»:
(http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc), а также по телефонам: (8652) 26-53-39, 26-96-85.